Aufgabe
Melitta ist bekannt für Kaffee und Filter, ist aber deutlich mehr – und hat Jobs in vielen anderen Bereichen. Unsere Aufgabe: Neupositionierung von Melitta als Arbeitgeber, der die Ansprüche der Mitarbeitergeneration von heute erfüllt.
Ziel
Die Arbeitgeberattraktivität von Melitta langfristig und nachhaltig steigern, die Vielfalt von Melitta bewusst machen, die Bekanntheit der Marke nutzen.
List
„Das Mehr an Möglichkeiten“ wird auf ungewöhnliche und differenzierende Art visualisiert.
